Corso Formazione Formatori
Il corso di formazione è finalizzato alla qualificazione, ai sensi del Decreto Min. Lavoro 6 marzo 2013, della figura del docente formatore per la salute e sicurezza, il quale sia già in possesso del prerequisito del diploma di scuola secondaria di secondo grado, nonché all’approfondimento re delle conoscenze e capacità nella gestione di attività formative.
Attraverso la modalità di fruizione in e-learning, il professionista potrà frequentare il corso gestendo in autonomia il proprio tempo, scegliendo liberamente se seguire il corso da casa o dal luogo di lavoro: avendo la possibilità di interrompere e riprendere la frequenza del corso in qualsiasi momento.
Al termine del corso sarà necessario sostenere un Esame finale, così come previsto da normativa vigente.
I destinatari del corso sono coloro che intendano acquisire il titolo di Formatore in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro e che necessita di acquisire il requisito di esperienza didattica previsto dal Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministero della Salute del 6 marzo 2013 (1° specifica per i criteri dal 2° al 6°) in attuazione dell’articolo 6, comma 8, lett. m-bis, del Decreto Legislativo n. 81/2008.
Ai fini della qualifica di Formatore-Docente, si deve infatti rispondere al prerequisito del diploma di scuola secondaria di secondo grado e ad uno dei criteri previsti dal Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministero della Salute del 6 marzo 2013 che racchiudono, simultaneamente:
• Conoscenze approfondite in materia di salute e sicurezza sul lavoro
• Esperienza
• Capacità didattica
INTRODUZIONE AL CORSO.
- Quadro normativo di riferimento e ruolo del formatore SSL.
Obblighi di formazione, informazione e addestramento in materia di sicurezza sul lavoro. - Ruoli e finalità.
- Il D. Lgs. 81/08, L. 99/2013, Jobs act e le altre norme di riferimento.
- Requisiti e ruolo del formatore.
- Decreto Interministeriale del 06.03.2013 sui criteri di qualificazione del formatore per la sicurezza
- Caratteristiche e modelli del formatore.
MODULO 1.
- Tecniche di comunicazione nella formazione
Introduzione. La comunicazione come strumento di coinvolgimento nella formazione - Le basi della comunicazione interpersonale
- Il processo comunicativo nella formazione
- Il feedback dei partecipanti ai corsi
- I tre canali comunicativi.
MODULO 2.
- La Comunicazione: modalità e Strumenti
Come usare la comunicazione verbale in modo persuasivo nella formazione - L’uso del tono della voce per coinvolgere i partecipanti ai corsi
- Il linguaggio non verbale per il formatore
- L’uso del volto e dello sguardo per coinvolgere gli ascoltatori
- Come usare il linguaggio non verbale nei rapporti con i partecipanti ai corsi
- Come interpretare il linguaggio non verbale dei partecipanti
- Come gestire la distanza personale durante una lezione in aula
- Come gestire i conflitti nelle aule formative
- Come esprimere critiche in modo assertivo
- Come reagire alle critiche in modo costruttivo
MODULO 3.
Comunicazione e formazione
- Andragogia: il processo di apprendimento dell’adulto
- Gli elementi dell’apprendimento negli adulti
- Elementi di progettazione didattica: come preparare l’intervento di aula
- Le caratteristiche e gestione del gruppo di apprendimento
- Come creare in aula un clima positivo e gestire aule difficili
- Metodologie didattiche in aula: il ruolo del
- Metodologie didattiche innovative: e-learning
- La formazione aziendale: analisi esigenze e dinamiche aziendali nella formazione
- La valutazione dell’apprendimento
Isaf Consulting
Via Umberto Fraccacreta, 34, 71016 San Severo FG
Dal lunedì al venerdì
8.30 – 13.00 | 15.30 – 19.00